(狼性团队拓展培训心得)

1、因此团队推崇提倡的狼性文化，就是要在浪尖上求生存，浪谷中图发展也 只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存发展立于不败之地团队今天之所以推崇提倡狼性文化，蕴含深意团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨；说到狼性团队 首先要懂得什么是狼性？狼性的四大特点“贪”“残”“野”“暴”狼性在团队里展现主要强调创新精神和顽强的拼搏精神“贪”，是指团队的每一位员工都是无止境地去新的更高目标的索取“残”是指对待团队的工作中。

2、培养狼性的重点是团队的凝聚力抗争力和智慧力及荣誉感，部队的狼性培养首先就培养个人能力，其次通过比较比赛培养团队的荣誉感最后激发为为荣誉而战，这时的狼性就会培养出来了，在此要注意在实行过程中的公正性持久性和对执行竞争后的；就要制定一个防止你不行的制度，这就是双保险，充分利用人的灵活性和制度进行互补，实现人和制度的完整统一 建立制度之后如何实施有三个过程 第一个阶段一定要把这个决策做成一个流程，任何一件事情都有流程。

3、狼群之所以能够成为最强悍的团队，凭借的的正是制度的力量，而这也正是狼性团结与忠诚的前提，团队的发展需要的恰恰就是绝对服从完善的制度8行动 虽然行动并不一定能让狼群获得食物，但如果不行为，它们将永远得不到庸人；也只有这种狼性团队文化，才能在竞争中生存发展立于不败之地 团队今天之所以推崇提倡狼性文化，蕴含深意团队的力量，团队的配合是团队深层的宗旨其目的是 1发扬“狼贪精神”对工作和事业孜孜不倦地追求 2发扬“狼残精神。

4、企业文化之狼性文化培育狼性团队mdashmdash战斗性 营销人员需要有战斗性 战斗是狼的生存基调，这种战斗性，赋予了狼强悍智慧顽强的品性，这正是成功的营销人员必备的性格战斗的激情mdashmdash主动。